Apsp di Fassa, avviso di ricerca e selezione per un medico

AVVISO DI RICERCA E SELEZIONE
In esecuzione della determina del Direttore nr. 20 del 07.03.2022, si rende noto che è indetta una selezione pubblica per la ricerca di
1 MEDICO
al quale affidare l’incarico di assistenza medicogenerica agli ospiti della Azienda Pubblica di Servizi alla Persona della Val di Fassa (riferimento: Direttive per l’assistenza sanitaria e assistenziale a rilievo sanitario nelle Residenze Sanitarie Assistenziali approvate dalla Giunta Provinciale di Trento con deliberazione n. 2230 del 16.12.2021). L’incarico sarà affidato con contratto di prestazione professionale di tipo privatistico della durata dal mese di aprile 2022 (giorno da concordare) al 30.04.2024 eventualmente prorogabile fino al 30.04.2025.
REQUISITI
Per partecipare alla selezione è necessario possedere, alla scadenza del termine stabilito per presentare le domande, i seguenti requisiti: 1. cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza in uno dei Paesi dell’Unione Europea;
2. godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato estero di appartenenza o di provenienza;
3. immunità da condanne penali che, secondo le vigenti disposizioni di legge, impediscano di accedere agli uffici pubblici;
4. non essere sottoposto a procedimenti penali;
5. non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego in una pubblica amministrazione e non trovarsi in alcuna posizione di incompatibilità prevista dalle vigenti leggi;
6. laurea in medicina e chirurgia;
7. iscrizione all’Ordine dei Medici per l’esercizio della libera professione.
Si precisa che, ai sensi della legge 10.04.1991, n. 125, è garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
CRITERI DI SELEZIONE
La A.P.S.P. selezionerà i candidati valutando i loro titoli di studio e professionali e con un successivo colloquio individuale che riguarderà anche, a titolo puramente indicativo, argomenti quali:
– l’accoglimento degli ospiti e l’organizzazione della vita comunitaria in una struttura residenziale per anziani non autosufficienti;
– l’assistenza medica agli ospiti della struttura;
– le norme igienico-sanitarie e di sicurezza e le misure di prevenzione nei confronti della comunità e dei singoli ospiti.
I punti per la selezione sono così ripartiti:
 titoli di studio e professionali 40 punti
 colloquio 40 punti
I punti per la valutazione dei titoli sono a loro volta
così ripartiti:
 titoli di servizio pp. 20
 titoli accademici e di studio pp. 6
 pubblicazioni e titoli scientifici pp. 6
 curriculum formativo e professionale pp. 8
DOMANDE DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Chi fosse interessato a partecipare alla selezione per assumere l’incarico dovrà presentare domanda scritta alla “AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA DELLA VAL DI FASSA “ – Strèda di Prè de Lejia, 12 – 38036 SAN GIOVANNI DI FASSA (TN)” consegnandola a mano presso l’ufficio amministrativo (previo appuntamento per l’accesso alla struttura nel rispetto delle norme di prevenzione Covid), spedendola per corriere o raccomandata postale (N.B.: farà fede la data di ARRIVO della raccomandata alla Apsp di Fassa e NON la data di spedizione della medesima) o inviando pec a info@pec.apspfassa.it (solo formato pdf).
Non sono ammesse altre modalità di presentazione della domanda.
Il termine per presentare le domande scade alle ore 12,00 di Lunedì 21 marzo 2022
Tale termine è perentorio, e perciò non verranno tenute in considerazione quelle domande o quei documenti che per qualsiasi ragione – non esclusa la forza maggiore od il fatto di terzi – giungeranno in ritardo o non saranno corredate dai documenti richiesti; la APSP declina ogni responsabilità per eventuali smarrimenti delle domande dovuti ad inesatta indicazione del recapito da parte dell’interessato o ad eventuali disguidi postali od anche a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
L’aspirante deve dichiarare nella domanda, sotto la sua personale responsabilità ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del medesimo decreto per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci:
1. le sue complete generalità (cognome e nome, data e luogo di nascita, cittadinanza, residenza, stato civile, codice fiscale);
2. il suo domicilio esatto (se è diverso dalla residenza), col recapito telefonico, dove la APSP dovrà inviare tutte le comunicazioni relative alla selezione o l’indirizzo email qualora desiderasse ricevere tutte le comunicazioni per mail;
3. il numero di partita IVA;
4. il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto, oppure i motivi per i quali non è iscritto nelle liste elettorali o ne è stato cancellato;
5. di godere dei diritti civili e politici;
6. l’immunità da procedimenti penali, oppure gli eventuali procedimenti penali subiti o in corso e le eventuali condanne riportate;
7. gli eventuali precedenti rapporti di pubblico impiego o di collaborazione professionale con enti pubblici e le cause della loro cessazione (si ribadisce che non può partecipare alla selezione chi è stato destituito o dispensato dall’impiego in una pubblica amministrazione);
8. di possedere il titolo di studio e l’abilitazione professionale richiesti, specificando l’Istituto Universitario e la data in cui sono stati conseguiti; gli aspiranti che hanno conseguito il titolo di studio all’estero devono allegare il titolo di studio tradotto e autenticato dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando che esso ha valore anche in Italia come quello italiano corrispondente;
9. il curriculum vitae e professionale e tutti gli altri titoli che siano utili per consentire un’adeguata valutazione dell’aspirante, compresi quelli che, a norma delle vigenti leggi, danno diritto di precedenza o di preferenza;
10. di avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana, per i cittadini di uno Stato estero;
11. di consentire che la A.P.S.P. acquisisca, conservi e tratti i dati personali forniti ai fini della selezione nei limiti e nel rispetto di quanto stabilito dal D. Lgs. 196/2003 e dal Reg. UE 16/679.
Si fa presente che:
 in base all’articolo 1 della legge 23 agosto 1988, n. 370, la domanda di ammissione alla selezione va redatta in carta semplice e tutti i titoli ed i documenti ad essa allegati sono esenti dall’imposta di bollo;
 ai sensi dell’articolo 39 del D.P.R. 445/2000, non occorre autenticare la firma che l’aspirante deve apporre, in forma leggibile e per esteso, in calce alla domanda; tuttavia è necessario allegare alla domanda la fotocopia di un valido documento di identità personale affinché la domanda stessa valga anche come “autocertificazione” per tutti gli stati, i fatti e le qualità personali in essa dichiarati;
 i certificati che dimostrano stati, fatti o qualità personali che risultano da albi o pubblici registri tenuti o conservati da una pubblica amministrazione sono acquisibili d’ufficio dalla APSP, purché l’interessato indichi specificamente l’amministrazione o l’ufficio che conservano gli albi o i registri;
 la APSP può e deve accertare con ogni mezzo la veridicità delle dichiarazioni rese dall’aspirante nella sua domanda; se accertasse che questi ha reso dichiarazioni non veritiere o mendaci, o che ha fornito o allegato atti falsi, ne disporrà l’immediata esclusione dalla selezione ai sensi dell’art. 75 del citato D.P.R. 445/2000 e denuncerà il fatto all’autorità giudiziaria per dar corso alle sanzioni penali previste dall’art. 76 del medesimo D.P.R. 445/2000;
 tutti i requisiti ed i titoli prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza per presentare le domande di ammissione alla selezione; la A.P.S.P. esaminerà le domande di ammissione ed accerterà con ogni mezzo se gli aspiranti possiedono effettivamente tutti i requisiti necessari, e potrà escludere in ogni momento dalla selezione coloro che non li hanno o che non li hanno dichiarati; l’esclusione dalla selezione verrà comunicata agli interessati;
 gli aspiranti dovranno comunicare alla A.P.S.P. con lettera raccomandata o pec le eventuali variazioni alla loro residenza o al loro domicilio che si verificassero durante le procedure di selezione e fino alla sua conclusione;
 la presentazione della domanda di ammissione alla selezione sottintende che l’aspirante accetta tutte le condizioni previste da questo avviso.
DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA
Gli aspiranti dovranno allegare in ogni caso alla domanda, a pena di esclusione dalla selezione:
1. fotocopia in carta libera di un valido documentodi identità, munito di fotografia;
2. curriculum formativo e professionale datato e sottoscritto, compilato secondo lo schema Europass.
 gli aspiranti hanno facoltà di rendere noto alla commissione fatti, stati, titoli ed ogni altra notizia richiesta dalle disposizioni del bando mediante, in alternativa:
– autocertificazione (ai sensi D. Lgs. 445/2000);
– allegazione dei documenti relativi o di copia fotostatica di essi con dichiarazione sottoscritta di conformità all’originale (ai sensi del D. Lgs. 445/2000);
– esibizione dell’originale all’impiegato dell’Ente addetto, che ne riproduce e ne trattiene copia attestandone la conformità all’originale;
I fatti, gli stati e ogni altra notizia andranno precisati dettagliatamente pena la non valutazione.
ALTRE INFORMAZIONI
Nel procedimento di selezione le comunicazioni con i candidati concernenti l’ammissione al colloquio, l’appuntamento per il colloquio ed il risultato della selezione saranno effettuate esclusivamente attraverso email individualizzate (p.e.c.). I candidati sono tenuti a indicare nella domanda di partecipazione il proprio indirizzo p.e.c.. L’avviso integrale di ricerca e selezione, il modulo tipo per la domanda, la copia dello schema contratto
ed altre informazioni devono essere richiesti alla Azienda Pubblica di Servizi alla Persona della Val di Fassa, al numero di telefono 0462.760240 durante gli orari d’ufficio (da lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.00 e dalle ore 14.30 alle ore 17.00) o scaricate dal sito internet www.apspfassa.it, nella sezione Albo on line. L’indirizzo E-mail della A.P.S.P. di Fassa è info@apspfassa.it